薪资等级设置测试报告
测试员：Apple
测试时间：
测试内容：薪资等级设置
测试目的：检查用户操作是否顺畅
测试机器：个人电脑
测试系统：Windows XP SP3
浏览器：IE 8.0
测试环境：办公内部网站，薪资等级设置，使用ikl_np用户登录
一. 薪资等级设置简介
二．薪资等级设置测试索引内容：
1. 登录办公区
2. 人事薪资资料
3. 薪资等级设定
4. E增新
5. U更正
6. D删除
7. Esc取消
8. aR返回
三．薪资等级设置操作管理流程
1. 办公区=》点击
=》点击
2. 点击
＝》进入在职员工个人详细资料
3. 点击
（或快捷键
）＝》选择
注：1等小于2等，2等小于3等；1级小于2级，2级小于3级；1等10级小于2等1级；
薪资等可以无限设置多少笔，级设定10级不能少也不能多
4. 点击
（或快捷键
）＝》进入增新页面新增等级
4-1. 新增好之后直接按
5. 用滑鼠点击要更正的等级然后点击
（或快捷键
）
5-1. 更改好直接按
6.先用滑鼠单击要删除的等级，再点击
（或快捷键
）
7. 点击
（或快捷键
）（无反应）
8. 点击
返回到在职员工页面
说明：不同的等级员工薪资不一样
A. 给员工202020薪资等级（在职员工更改）7等1级，如下图：
B. 点击
＝》选择
查找202020员工月薪资料
C. 点击＝》选择
查看7等1级的薪资
